Ein gesetzlich festgeschriebener Mindestlohn wurde in Tschechien erstmals im Jahr 1991 eingeführt.  

Der seit dem 1. Januar 2017 aktuell geltende gesetzliche Mindestlohn beträgt 11.000,- Kronen monatlich, der gesetzlich vorgeschriebene minimale Stundenlohn 66,- Kronen. Umgerechnet in Euro sind das also etwa 407 Euro monatlich und 2,44 Euro in der Stunde (bei einem Kurs von 27 Kronen für einen Euro).

Die bisherigen Anpassungen (Erhöhungen) des gesetzlichen Mindestlohns sind in der folgenden Tabelle aufgeführt. 

Gültig ab              Monatslohn     Stundenlohn (jeweils in CZK)

1991 Februar                2 000                    10,80
1992 Januar                  2 200                    12,00
1996 Januar                  2 500                    13,60
1998 Januar                  2 650                    14,80
1999 Januar                  3 250                    18,00
1999 Juli                        3 600                    20,00

2000 Januar                  4 000                    22,30
2000 Januar                  4 500                    25,00
2001 Januar                  5 000                    30,00
2002 Januar                  5 700                    33,90
2003 Januar                  6 200                    36,90
2004 Januar                  6 700                    39,60
2005 Januar                  7 185                    42,50
2006 Januar                  7 570                    44,70
2006 Juli                        7 955                    48,10
2007 Januar                  8 000                    48,10

2013 August                  8 500                    50,60
2015 Januar                  9 200                    55,00
2016 Januar                  9 900                    58,70
2017 Januar                 11 000                   66,00
2018 Januar                 12 200                   73,20

Quelle: Ministerstvo práce a sociálních věcí